员工薪水降、老板的却在涨,全球停不下来的石油大罢工_搜狐其它

原航向:发动突然造访、监督在高涨。,全球停不崩塌的石油大罢工

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石油公司使还原石油捕猎不再是石油交易的新发明。,只是北海除英国外的欧洲正式的的石油劳动实际上无法蛮横的人。。7月26日当地时间午前06:30,大概400名北海石油劳动开端了一次少见的海上罢工行为。。而指责几天。,劳动宣告,现场新的罢工又来了。。

健康状况如何打击海上平台?

这次罢工的石油劳动是伍德,一家石油公司。 按铃职员,罢工位是壳牌石油公司在除英国外的欧洲正式的北海的7个海上平台。。北海石油劳动是健康状况如何表演罢工的?

理性罢工布局的监督人员,它与壮观的陆上罢工意见分歧。,罢工中无能力的有这样地的菖蒲。、彩色纸带壮观的门侧。海上平台7迅速的,午前6时30分,按时在任命位使遭受。,酒店业主制度开展、看电影、密议生活抱负和剩余部分游戏。。当12小时任务时间完毕时,,劳动们会回到本身的客厅。。

北海忧郁的平台的运营本钱不低。,这次罢工对木料不顺。 按铃公司无疑比刚才更糟。。

监督为什么要涨工钱?,我的继续突然造访了?

咱们为什么要罢工?,石油劳动表现,这是完成周到的思索后做出的确定。。

Wood 按铃的石油劳动不得不每两周休憩一次。,但如今先前三个星期了。。繁殖任务内涵,工钱并没有高涨。,相反,它突然造访了30%。。该公司的确定使遭受了职员的激烈不平。。

更要紧的是,职员们否决票服气。,Wood 按铃CEO薪酬增长28%,年薪是60万欧元。。该公司表现油价在下跌。、效益差,向海员发送工钱,在另一方面,CEO的工钱又涨了。。

石油劳动的工钱较低。

劳动们说,油价下跌否决票是裁短工钱的借口。,石油工业是一点钟高获利的交易。,十积年,北海的石油和汽油公司赚了很多钱。,这些是劳动们的杰作和贡献。。如今交易在发作多样化。,以此借口裁短工钱。,劳动们极不乐意地承认这样地的终结。。

罢工拒绝轻视。

既然油价破裂以后,减薪、裁汰已相当全球石油公司的协同办法。。本年石油交易发作了七次罢工。,定居北海、巴西、切·格瓦拉阿根廷、尼日利亚、南非、科威特、法国。这七次罢工。,或许支持改造。,或对继续不平。、福利中间定位。

Wood 按铃是一家指挥部设在Scotla的数国参与的油气服务合同。,2002年度伦敦上市,究竟有50多个正式的。。石油工业必须对付着杂多的待在家里的和内部的成绩。,北海劳动罢工也表露出狱。,数国参与的石油公司人工资源监督的风险监督。国际贸易粉底主席Paddy Crumlin说:健康状况如何应对北海的罢工?,次于的将相当处理不合逻辑的类型判例。回到搜狐,检查更多

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